远距工作，美移民局"家访"严查H-1B员工
浏览次数：4558    添加时间：2020/11/23    来源：世界日报

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湾区移民律师透露，新冠疫情促使美国大部分公司改为远距工作，联邦移民官员似乎开始进行家访，以确定雇主、公司员工与持有H-1B工作签证的外国工作者是否遵守工作许可规定。

旧金山移民律师杜尼(Kelli Duehning)表示，在雇用H-1B工作签证员工的公司，通常会有移民局官员到办公室确认签证合法性，但因为目前移民与工作签证政策紧缩，再加上疫情，家访似乎是新趋势。

杜尼透露，她的客户曾表示，移民局用电子邮件通知H-1B签证持有人，安排在家中或办公室进行会谈。也有山景城与红木城工作者，在事先没有被告知情况下，有移民官员出现在家门口。

移民局拒绝透露何时开始家访，以及现已进行多少次？在何处进行？移民局发言人伯克(Matthew Bourke)表示，移民局检查并确认签证持有人是否合乎规定并遵守法律，对于监测H-1B签证与杜绝诈骗及违规行为，至关重要。现场检查仅会在雇主指定的工作地点进行。

杜尼表示，H-1B员工转换至不在其指定办公室通勤距离之内的远程工作，雇主应通知移民局。家访是为确认雇主遵守规则，并已报备员工已不在先前报告的工作地点工作。由于许多科技和金融业公司大范围改为在家工作，杜尼相信，大部分H-1B持有人现是远程工作。

杜尼指出，移民局进行家访，对以家庭申请为主的移民来说，是例行工作。华府移民律师葛林费德(Andrew Greenfield) 表示，他的法务办公室知晓，移民官员对H-1B工作者进行电话或电邮在线家访，并未听闻有官员出现在任何人家门口。即使在办公室，也未曾听过有大量未经通知的现场访查。

葛林费德说明，电话与电邮是为确认签证持有人正从事他们经过核准、在适当地点并且领取适当薪资的工作。对移民官员来说，主要工作是确定外国工作者不会在没有立即工作职位的情况下，被带到美国。


文章来源：世界日报