美国的税种可以分为：所得税，商品税和财产税。其中所得税又包括个人所得税，公司所得税和工薪税；商品税可以分为：消费税，营业税，关税；财产税包括遗产税，继承税。
美国个人所得税的征收范围主要包括：工人和雇员的工资、薪金、退休金，独资或合伙经营取得的商业利润，农业收入，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，资本利得收入，其它收入。
美国税法规定纳税人是指美国公民、居民、在美国各州政府注册登记的公司已经收入来源于美国的非居民。。
外国人只就在美国境内取得的收入向美国纳税。其中又就收入是否和美国贸易或业务有无实质联系进行区分，分别按不同的税率纳税。
美国常见的企业形态有独资公司（Sole Proprietorship）、合伙公司(Partnership)、股份有限公司(Corporation)及有限责任公司(Limited Liability Company/LLC)。其中，股份有限公司可分为C 型公司（C Corporation）和S型公司(S Corporation)。
业主在确定公司形态时，可以从以下几个方面考虑：
关于公司规模和性质的构想；你希望拥有的控制程度；你能接受的手续、步骤的繁复程度；不同形态对报税的影响；公司预计的利润（或损失）等。
大多数的小企业都以独资公司的形式起家。这些公司由个人出资，通常也由此人负责公司的日常运作。独资业主拥有公司的所有资产及利润，但同时也对公司的债务负完全责任。
股份有限公司的总体税金较高；股东分得的红利不能从营业收入中扣除。公司缴纳公司所得税，股东分红后缴纳个人所得税，即红利被征税两次。但是如果符合一定的条件，可以选择成为S型公司，这种公司的报税方式类似于合伙公司。
选择成为S型公司必须：
- 公司是根据联邦法或州法成立的美国国内公司；
- 股东不超过75名；
- 股东必须全部是美国公民或居民；
- 公司股东只能是个人、不动产基金和某些信托基金；股份有限公司及合伙公司不能是股东；
- 只能发行一种股票。
因为：一方面，有限责任公司的所有者（称之为成员）既能如同股份有限公司的股东一样，只需承担有限责任；另一方面，又具有类似合伙公司的报税方式和灵活的运作。但是，相比较一般的合伙公司，有限责任公司的设立程序较复杂和正式。
你可以通过私人投资，基金投资，以及政府辅助的管道筹措到你需要的资金。
你可以向银行，政府，基金借款，或抵押资产达到借款的目的。
你可以进行股份转让或公开上市以实现增资。
企业的资金运作包括了企业资本有效的分配、使用和运作，以及企业多余资金的投资、最大效益和风险分析。
报表编制包括了对企业的企划书，预算表，可行性报告，及现金流量表的编制。
你可以从企业组织架构和人事，企业绩效评估，企业信息交流，企业文件，年度评审制度、记录、改进制度的缺失这些方面建立自己企业的内部制度。至于具体的和细节操作，你应该向专业会计师进行咨询。
应该考虑到产品技术研发的风险，市场风险，员工需求量带来的风险以及财务问题中存在的风险。
LLC不像股份有限公司是独立的纳税实体，LLC是被国税局称为“转移实体”，纳税形式像合伙或独资企业。LLC所有的利润和损失都转移到所有人（即成员），成员再以个人纳税申报的方式纳税。
一般商业计划为30-40页，应清楚包括下列5项内容：
- 介绍你和你所从事的行业；
- 你的目标市场的规模以及有哪些其它人在做类似的生意？
- 为什么你会有足够的特色，成为目标客户的选择？
- 可以使该企业达到目标的团队成员包括有哪些？
- 你可以为你的支持者取得哪些成绩？
投资者的“回报率预期”主要和3个方面相关：
- 首先是提供资金的最初形式（the initial form of the funding）。债权人比所有人要求回报率要低。
- 其次是管理层对拟定未来现金流量的影响。
- 再次是投资的时间安排和提议的“退出投资策略”的力度。
可以选择下列8种模式中的某一种或几种进行企业价值评估：
- 排除所有债务后的净资产（net assets after all debts are excluded）
- 以公平市场价计算的清算资产净值（Net Liquidation at fair market levels）
- 现有市场水平的重置成本（Replacement Cost）
- 调整后超出收入的商誉（adjusted goodwill on excess earnings）
- 最近的可比售价( recent comparable sale price)
- 可比的上市公司价格( comparable public company price)
- 可比的股价与每股盈利的倍数（comparable price-earnings multiple）
- 目前的税后现金流量价值（present value of after-tax cash flow）
当你找朋友或家人筹集资金，保持同职业投资人打交道时的规律很重要。下面是一些基本规则：
- 订立书面协议
- 应该强调债务（贷款）而非股本（所有权）
- 将所有的支付同现金流量挂钩，尽量避免产生定期偿还的义
- 考虑没有投票权的股票， 如果你朋友或家人坚持要购买公司的股票，尽量让其购买无投票权股票。
过渡贷款是在获得长期融资前用于填补当前的现金需要的一种短期贷款。如果企业的有稳定的现金流，并且银行觉得企业每月的销售水平足以支持60，90或120天的贷款，企业所有人就可以从银行申请到过渡贷款。股票投资人也可能提供过渡贷款。
独立合同人是为自己做生意的个人，对外向客户出租劳动。
雇主必须十分小心，不要划错雇员和独立合同人的类别。错分类别会导致雇主要为未支付所得税，社会安全税，失业税，以及因未支付足够的工人的赔偿保险金而产生的罚金承担责任。
作为雇主，你必须熟悉下列几种税：
- 预扣税（联邦，州，地方）（withholding taxes）
- 社会安全税（social security taxes）
- 联邦失业税 (federal unemployment taxes)
- 州失业救济税 (state unemployment taxes)
员工福利对企业有重大的财税和管理上的影响。企业缺乏福利或福利不健全将影响企业吸引和留住优秀人才。员工福利计划保护员工及其家庭免受因疾病，残疾，死亡，失业带来的经济困境的影响；并为员工及其家庭提供退休收入，以及员工的休假制度。
提供员工福利计划原因如下：吸引和留住人才；与竞争同步；培养良好的工作情绪；老员工退休后提供良好的晋升机会。
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