首页 >> 新闻论文 >> 其他
律师介绍
attorney join in
其他

利好!移民局官宣:部分工卡(EAD)免费自动延期一年半!
浏览次数:4473    添加时间:2022/5/6    来源:臧迪凯联合律所



美国当地时间2022年5月4日,臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)从移民局(USCIS)官网获悉:部分工卡(EAD)免费自动延期(最长)一年半(540天)!

臧迪凯(Joseph Tsang)律师将此项临时新政的重点内容整理总结如下:

1. 起止时间:
2022年5月4日~2023年10月26日(含首尾两日)
(2023年10月27日起,恢复常规的延期180天)

2. 延期时间:
在常规延期180天的基础上,额外延期最长360天,共计最长延期540天

3. 起算时间:
工作许可/工卡(EAD)到期日开始计算

4. 申请费用:
免费

5. 适用条件:
A. 在现有工作许可/工卡(EAD)到期前,已正确提交I-765延期申请,申请还在审理中(Pending),包括:
a. 2022年5月4日之前,且180天的自动延期已过期
b. 2022年5月4日之前,且180天的自动延期尚未到期
c. 2022年5月4日~2023年10月26日(含首尾两日)

B. 在符合自动延期资格的人士列表中(详见下附表)
*注意:
a. 现有EAD上的类别与申请收据(I-797C表)的申请类别(Class Requested)必须一致
b. 对H-4(H-1B专业工作者的配偶)、E(E-1/2条约商人投资人的配偶)或L-2(L-1跨国公司工作者的配偶)而言,还须有向雇主出示,用于I-9就业资格审查时,随附申请收据(I-797C表)的证明身份尚在效期内的I-94表{显示E-1S, E-2S, E-3S或L-2S等准入类别}

6.自动延期证明
A. 2022年5月4日当日或之后提交I-765延期申请
移民局将签发含最长540天自动延期信息的I-797C申请收据。
如果您符合资格获得自动延期,那么此收据连同过期的EAD,{以及H-4、E或L-2证明身份尚在效期内的I-94表(显示E-1S, E-2S, E-3S或L-2S等准入类别)},可作为自动延期证明。

B. 2022年5月4日前提交I-765延期申请
移民局不会签发新的含最长540天自动延期信息的I-797C申请收据。
先前收到的含180天自动延期信息的I-797C申请收据及原先的EAD,{以及H-4、E或L-2证明身份尚在效期内的I-94表(显示E-1S, E-2S, E-3S或L-2S等准入类别)},可作为自动延期证明。

C. 已经提交延期申请,且常规的180天自动延期在2022年5月4日前到期
工作许可/工卡(EAD)的效期于2022年5月4日起自动恢复。
计算540天自动延期的剩余时间,从EAD正面注明的到期日算起540天即可。
*注意:
对H-4、E或L-2,包括E-1S、E-2S、E-3S和L-2S而言,延期时间的计算,以最长540天或I-94表上的到期日较早者为准。

此外,还须注意,自动延期可能在最长期限(540/180天)之前终止——在移民局签发拒绝I-765延期申请通知时或收到通知时即告自动终止。

附:符合自动延期资格的人士列表
下列人士受雇符合自动延期资格,即I-765延期申请表上所列类别为(移民局官网截图):
{其中,除上述H-4、E或L-2外,常见的还有I-485调整身份(AOS)申请人}


臧迪凯联合律所提醒:
新政策保障了更多外籍人士在美国的工作权,尽可能避免因移民局案件积压造成外籍人士长时间工作断层甚或失业。事实上,早在2021年的11月中旬就有政策:”L和E配偶根据其身份即可获得工作许可,无须通过递交I-765表申请。不过,如果L和E配偶仍选择要拿到EAD的话,可以继续递交I-765表。“在拜登政府下,我们期待看到更多利好移民/非移民的政策出台。

三十多年来,我们一直紧贴美国法律法规政策变化,为每位客人/每个家庭提供专属服务,如果您或家人有工作证方面的问题,欢迎及时和臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)联系。

请注意:我们发现臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)的原创文章和成功案例有被他人抄袭的情况。如果您正在寻求专业的法律服务,我们建议您最好直接洽询律师,详细了解赢取案件的步骤和关键策略。臧迪凯联合律所十分乐意和您分享这些成功案例的来龙去脉;更重要的是我们将如何与您携手并肩共创新的成功案例。

*相关文章
移民局宣布扩大加急申请范围,真是这样吗?
美国L & E配偶无须申请工卡(EAD)即可工作
移民局:工卡(EAD)&提前离境(AP)独立核发,加速签发EAD
H4/L/E配偶工作权重大利好!移民局发布EAD新政
移民局:L-2告别工卡、部分H-4也受益

更多专业内容,欢迎阅读相关电子书籍:
I-765工作证申请操作指南
I-131提前离境申请操作指南
H-4:H-1、H-2、H-3 配偶及子女签证申请操作指南
L-2:L-1配偶及子女签证申请操作指南
E-1条约商人的家属签证申请操作指南(中国大陆不适用)
E-2条约投资人的家属签证申请操作指南(中国大陆不适用)
亲属移民调整身份操作指南
职业移民调整身份操作指南

更多相关信息,欢迎收听在线讲座
迟迟收不到Combo Card,如何一纸状告移民局?
亲属移民调整身份AOS解析?
H-1B工作签证申请与补件诀窍
如何正确理解L-1A跨国公司经理工作签证/移民?
如何理解L-1B跨国公司专业技术人才签证?
如何理解E-1条约商人签证?
如何理解E-2条约投资人签证?
EB-5区域中心新法案对中国投资人有哪些影响?
美国机场入境被海关请进“小黑屋”怎么办?
疫情期间,出入境美国的困扰与对策
疫情期间美国移民的热点问题与对策
如何避免遭遇移民局/领事馆/入境被拒?
最新入美政策-工签重大利好&绿卡超期注意事项
超期回美保留绿卡方式全解析及SB-1签证申请攻略



【律师介绍】
臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)为专业的法律服务机构,于1984年成立(前身为喜瑞都移民法律中心),总部位于加州洛杉矶,上海、台北办公室服务当地客户,实现美、中、台三地联线,帮助了世界各地无数家庭和企业成就美国梦。网站:https://tsangslaw.com/

臧迪凯(Joseph Tsang)律师:Pepperdine法学博士,Tsang & Associates管理合伙人,美国移民律师协会(AILA)、全美律师协会成员,2021年度美国移民律师协会(AILA)全国联络委员会主席。

陈婕律师:上海交大法律硕士,上海律师协会会员,自2005年开始涉外法律工作,跨越语言和文化差异,更懂中国客户。

臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)跨国律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。

作者:臧迪凯(Joseph Tsang)律师
文章来源:臧迪凯联合律师事务所
本文如需转载,请勿删剪,并请注明出处:USLawChina美国法律联营网
点击排行
关闭 在线客服
咨询热线:
86-13818114320
USLawChina微信
扫一扫 咨询更便利
跨国 搬家 迁厂 货运