工作签证

利好！国安部撤销H-1B高工资优先规则，一律随机抽签
浏览次数：3572 添加时间：2021/12/22 来源：臧迪凯联合律所

臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)从美国移民局(USCIS)官网获悉：

美国国土安全部(DHS)正式撤销了H-1B高工资优先规则，一律随机抽签。

2021年1月，特朗普政府修改了针对有名额限制的H-1B专业人士工作签证申请的抽签和甄选程序，引入以工资为准的制度，即优先考虑较高工资的申请，比如优先考虑以第四级工资登记注册的申请。

这项规则原定2021年3月9日生效，后为给予移民局更多时间开发、测试并投入使用相关系统、培训员工等相关工作，也给美国雇主、外籍雇员、移民律师等相关人士适应新规则的时间，将生效日期推迟到了2021年12月31日。

2021年9月15日，在美国商会(Chamber of Commerce of the United States of America)诉DHS一案中，加州北区地方法院撤销了高工资优先规则。

拜登政府一直都在法庭上为此项规则辩护，希望保持这项规则。拜登在总统竞选时，在H-1B体系方面的方针政策，就是高工资优先规则；因此，他支持该规则也是意料之中的。

然而，拜登政府最近似乎改变了主意，不再寻求法律救济，停止继续在诉讼中维护这项规则。DHS正式撤销了H-1B高工资优先规则，一律随机抽签。

臧迪凯(Joseph Tsang)律师点评：
这对正在制定新一年招聘计划的美国雇主和准备申请H-1B签证的外籍雇员来说，都是个重大的利好消息，没有高工资优先，一律随机抽签，避免在劳动力短缺和新冠疫情的双重影响下，再给美国企业，特别是小企业带来不必要的负担；对外籍雇员也较为公平。

如果您是正在制定新一年招聘计划的美国雇主或准备申请H-1B签证的外籍雇员，随时欢迎与我们臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)联系，早做规划。此外，抽签规则依然在，早与我们联系，做全面评估，或可另辟蹊径，不挤H-1B这座“独木桥”。

请注意：我们发现臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)的原创文章和成功案例有被他人抄袭的情况。如果您正在寻求专业的法律服务，我们建议您最好直接洽询律师，详细了解赢取案件的步骤和关键策略。臧迪凯联合律所十分乐意和您分享这些成功案例的来龙去脉；更重要的是我们将如何与您携手并肩共创新的成功案例。

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《H-1B专业人员工作签证申请操作指南》

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【律师介绍】
臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)为专业的法律服务机构，于1984年成立(前身为喜瑞都移民法律中心)，总部位于加州洛杉矶，上海、台北办公室服务当地客户，实现美、中、台三地联线，帮助了世界各地无数家庭和企业成就美国梦。网站：https://tsangslaw.com/

臧迪凯(Joseph Tsang)律师：Pepperdine法学博士，Tsang & Associates管理合伙人，美国移民律师协会(AILA)、全美律师协会成员，2021年度美国移民律师协会(AILA)全国联络委员会主席。

陈婕律师：上海交大法律硕士，上海律师协会会员，自2005年开始涉外法律工作，跨越语言和文化差异，更懂中国客户。

臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)跨国律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。

作者：臧迪凯(Joseph Tsang)律师
文章来源：臧迪凯联合律师事务所
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