有关PERM审查 (Audit)
浏览次数：9248    添加时间：2008/7/7    来源：Victoria Ye

Ø   什么是PERM 审查（Audit）？

根据PERM法规规定，劳工部可以要求审核任何一个未决（Pending）的劳工证申请。Perm Audit 有两种方式：

a. 主动抽查：

如果劳工部要主动抽查劳工证申请，劳工部将把案件送到各区的认证部门（Certifying Officer），由地区的认证部门要求申请公司将所有的文件送到劳工部来审核监督下的招聘（Recruitment）程序。如果劳工部认为招聘的过程并不完整，劳工部有权要求公司重新招聘。

b. 随机抽查

大部分的Audit是随机抽取的方式。在收到申请表后，计算机将以随机取样的方式选出少数比例的申请案，加以审查。如果申请案件被计算机以随机方式抽中的话，雇主需要提供文件。

Ø  为什么会有越来越多的PERM Audit案件？

美国劳工部（DOL）在颁布PERM法规时，并没有公布他们Audit的计划。显然，劳工部一直集中精力解决PERM系统中的问题，忽视了PERM三年运行中的广泛问题。现在积压案件消除中心（BECs）熟悉了普遍的操作，并且调入了联邦雇员，因此劳工部的工作中心就转移到广泛问题上了。PREM处理中心将会新增很多职位，BEC也会有许多临时员工。因为PERM分析员以前很少有Audit，这些临时员工重新浏览雇主的文件、过渡劳工证（TLC）以及减少招聘（RIR）申请，这给了他们一个优势：他们很有可能将EAT9089中的证词揭露出来。

Ø  PERM Audit的趋势还会继续吗？

劳工部还没有宣布有此计划。一些律师说他们的案件正在被Audit，还有一些律师说有关特别职业（SVP）的所有案件都在被Audit。但是PERM电子系统的好处就在于：劳工部发现处理的新模式，就会把它们调整为系统的新标准。毫无疑问，当积压案件越来越多，Audit的标准就会变得简单。劳工部希望精确地看过大量的案件，这样就可以为将来的案件处理设置参照的标准。

Ø  怎样避免Audit？

Audit可能是由申请表上的某一个问题引起的，比如过多的要求、或者外语语言要求。但是大量的Audit案件是随机抽取的。劳工局在颁布PERM法规时，他们不打算继续核查案件除非是针对一些特定的Audit案件。不幸的是，由于大量的Audit是依靠随机抽取，这导致和真正反馈出来的问题不一致。所以，只是遵守SVP的规定并不能避免Audit。

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