替代劳工证被取消！劳工证有限期有新规定
浏览次数：5076    添加时间：2007/5/18    来源：Kate

美国劳工部（DOL）于5月17日在Federal Registration 公布了劳工证的最新规定，包括劳工证有效期以及取消替代劳工证（Labor Certification Substitution）的最终政策，以下是相关重点：

劳工证有效期

(1)      在2007年7月16日当日或之后批准的永久劳工证，必须在劳工局批准后的180天内向移民局提交I-140 申请，否则劳工证失效。

(2)      在2007年7月16日之前批准的永久劳工证，必须在2007年7月16日之后的180天内向移民局提交I-140申请，否则劳工证失效。

(3)      申请Schedule A 或 sheepherders职位的劳工证，不得替换劳工证上的受益人；除非替换受益人的申请是在2007年7月16日之前获得批准。这类劳工证在全美国有效，除非劳工证上有地域限制。

(4)      申请一般劳工证替换受益人的话，替换受益人的申请必须在2007年的7月16日以前获得批准。

替代劳工证规定

(1)      在2007年7月16日之后，所有在 2005年3月28日之前递交的劳工证，无论批准与否都不得要求替换受益人。

(2)      2007年7月16日之后，将不再接受任何劳工证替换或更改受益人的申请。

这个最终法令于2007年7月16日正式生效。7月16日之前批准或正在等待审理的替代劳工证申请都不会受到影响；；之后提交的替代劳工证的申请将不会被接受。另外，从7月16日开始，劳工证的有效期是180天，如果不能在批准的180天提交I-140，劳工证将失效。