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利好!国安部撤销H-1B高工资优先规则,一律随机抽签
浏览次数:2409    添加时间:2021/12/22    来源:臧迪凯联合律所



臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)从美国移民局(USCIS)官网获悉:

美国国土安全部(DHS)正式撤销了H-1B高工资优先规则,一律随机抽签。

2021年1月,特朗普政府修改了针对有名额限制的H-1B专业人士工作签证申请的抽签和甄选程序,引入以工资为准的制度,即优先考虑较高工资的申请,比如优先考虑以第四级工资登记注册的申请。

这项规则原定2021年3月9日生效,后为给予移民局更多时间开发、测试并投入使用相关系统、培训员工等相关工作,也给美国雇主、外籍雇员、移民律师等相关人士适应新规则的时间,将生效日期推迟到了2021年12月31日。

2021年9月15日,在美国商会(Chamber of Commerce of the United States of America)诉DHS一案中,加州北区地方法院撤销了高工资优先规则。

拜登政府一直都在法庭上为此项规则辩护,希望保持这项规则。拜登在总统竞选时,在H-1B体系方面的方针政策,就是高工资优先规则;因此,他支持该规则也是意料之中的。

然而,拜登政府最近似乎改变了主意,不再寻求法律救济,停止继续在诉讼中维护这项规则。DHS正式撤销了H-1B高工资优先规则,一律随机抽签。

臧迪凯(Joseph Tsang)律师点评:
这对正在制定新一年招聘计划的美国雇主和准备申请H-1B签证的外籍雇员来说,都是个重大的利好消息,没有高工资优先,一律随机抽签,避免在劳动力短缺和新冠疫情的双重影响下,再给美国企业,特别是小企业带来不必要的负担;对外籍雇员也较为公平。

如果您是正在制定新一年招聘计划的美国雇主或准备申请H-1B签证的外籍雇员,随时欢迎与我们臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)联系,早做规划。此外,抽签规则依然在,早与我们联系,做全面评估,或可另辟蹊径,不挤H-1B这座“独木桥”。

请注意:我们发现臧迪凯联合律所(Tsang & Associates, PLC)的原创文章和成功案例有被他人抄袭的情况。如果您正在寻求专业的法律服务,我们建议您最好直接洽询律师,详细了解赢取案件的步骤和关键策略。臧迪凯联合律所十分乐意和您分享这些成功案例的来龙去脉;更重要的是我们将如何与您携手并肩共创新的成功案例。


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【律师介绍】
臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)为专业的法律服务机构,于1984年成立(前身为喜瑞都移民法律中心),总部位于加州洛杉矶,上海、台北办公室服务当地客户,实现美、中、台三地联线,帮助了世界各地无数家庭和企业成就美国梦。网站:https://tsangslaw.com/

臧迪凯(Joseph Tsang)律师:Pepperdine法学博士,Tsang & Associates管理合伙人,美国移民律师协会(AILA)、全美律师协会成员,2021年度美国移民律师协会(AILA)全国联络委员会主席。

陈婕律师:上海交大法律硕士,上海律师协会会员,自2005年开始涉外法律工作,跨越语言和文化差异,更懂中国客户。

臧迪凯联合律师事务所(Tsang & Associates, PLC)跨国律师团队为您提供更全面、更专业的法律服务。

作者:臧迪凯(Joseph Tsang)律师
文章来源:臧迪凯联合律师事务所
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