美国劳工部解释为同一受益人提交两份PERM申请政策
浏览次数：5064    添加时间：2006/12/27    来源：jane wang

美国劳工部在九月份的Stakeholder会上解释关于为同一受益人提交两份PERM申请相关事项：

   雇主为同一受益人申请两种不同职位的PERM申请，如果之前已有PERM申请被批准，劳工部将会给雇主发送一份audit，询问雇主是否需要取消第一份已批准PERM或者解释雇主为什么会提出第二个PERM申请以及解释第一份PERM申请不能够被撤销的原因。

   如果雇主如果位同一受益人同一职位提交第二份PERM申请，在第一份PERM申请批准的情况下，第二份PERM申请将会被自动取消。劳工部承认这种做法将会给雇主和受益人带来很多不便，例如有些情况下，雇主提出第二份的PERM申请是因为他们需要更换工作地点，目前劳工部正在着手解决这个问题。但是同时雇主也需要考虑，是放弃第一份PERM申请，还是提出关于第二份PERM重审的申请，并且解释为什么不能取消已批准的PERM申请。

   此外，如果未决的PERM申请收到劳工部的审核信，雇主不能放弃正在pending的PERM。只有在劳工部收到了关于审核的回应后，雇主才有权放弃该份PERM申请。