劳工证替代制度下，谁能受到245(i)Grandfathering豁免条款的保障？
浏览次数：5572    添加时间：2006/9/25    来源：Jane Wang

245(i)条款允许没有合法身份或在美国非法居留的人，在美国以亲属或劳工的方式申请移民。他们只需要缴交一定罚款，就可以在美国国内申请调整身份获得绿卡，但是这项条款在2003年4月30日已经失效。不过，国会允许所有在2001年4月30之前，已经向劳工部递送了劳工认证申请或向移民局递送了亲属移民申请者，不论未来何时取得美国的绿卡，都能受到该项条款豁免「Grandfathering」规定的保障。但是如果该人士劳工证被其他受益人替代，他是否还能受到245(i)豁免条款保护呢？

移民局规定这主要取决于劳工证替代的日期。如果外籍人士的劳工证在2001年4月30日之前被其他受益人替代，那么245(i) 条款只能保障新的劳工证持有人，该外籍人士将不受此条款保障。相反地，如果该外籍人士的劳工证在2001年4月30日之后被替代，那么该外籍人士则能获得245(i)条款的保护，而不管他的劳工证是否被替代或者被转让(transfer)，而新的替代受益人则不受此条例的保护。

有很多外籍人士是在2001年4月30日之前提交了劳工证申请，但在不知情的情况下，又被雇主将其劳工证在2001年4月30日之前替换给别的受益人，而错误地认为他们还是可以受到245(i)的保障而继续进行调整身份的申请。对于这类人士来说，这种错误的认识对于他们调整身份的申请是致命的，如果发生这种情况，应该立即寻找资深的移民律师寻求帮助。