雇员医疗健康保险

雇主为雇员购买商业保险，其等级、付费方式、自负比例均由雇主决定。一般大型公司都提供医、药、牙的健康保险，福利较好的公司全额支付员工的保险费。当职工离职时，这种保险也就取消。也有雇主不为雇员购买保险的，因而福利待遇往往成?雇员在择业时的重要选择依据。在美国，大约有4000万人没有医疗保险，他们或是没有能力购买，或是自己不想购买。

老年人医疗健康保险

联邦政府医疗保险实行预收制度。投保人在年轻时交纳保险费，年老后才能免费享受：

医疗保险费由联邦政府保险局按社会保险税统一收缴，统一拨付给地方使用。其中，申请A类保险的条件是，必须工作满十年，或必须积满40个工作积点(每季为一个工作积点)，年满65岁才能享受：关于保险费的缴纳，个人需缴纳工资收入的1.45％，雇主交纳1.45％，连同养老金在工资中扣除，累计交满6.14万美元，可以不再缴纳。如果未满40个工作积点，根据实际工作积点数，每月还需补交保险费，才能免费享受。享受A类保险的情况是：

门诊和住院治疗、技术性护理、家庭服务、晚期病人的服务。申请B类保险的条件是，每日缴纳43.8美元的保费即可享受。享受B类保险的内容包括：门诊的诊疗费(不包括药费)，X光检查、验血、救护车费。每次自己负担l00美元，超过部分，自己再付20％。

贫困人口的医疗救助

美国贫困人口的医疗救助是由联邦政府拨款，由地方实施救助措施。获得医疗救助的条件有：年满65岁，在美国合法居住五年以上，个人月收入低于640美元或夫妇二人收入低于1012美元，可以申请医疗救助。获得医疗救助者可免除门诊、X光检查及各种化验的收费。住院第一天的自负费用、救护车费、死亡服务费也可免除。 目前，美国人大约有30％至40％的人享受贫困人口的医疗救助。其中也有相当一部分人瞒报个人收人，不愿交付保险费，即所谓的乘自备小汽车领取医疗救助的人。

                          资料来源：《中国保险家》